
Quels sont les objectifs d’un coaching d’équipe ?
- Résoudre de conflits ouverts ou larvés
- Accroitre l’implication des équipes
- Créer un climat propice à l’intelligence collective
- Accéder au potentiel de chacun
- Permettre l’épanouissement professionnel des salariés
- Fluidifier les relations hiérarchiques et transverses
- Déléguer en toute sécurité
- Créer du lien pour avancer ensemble en sécurité
- Limiter/baisser le turn over

Mes services :
- Conférences de sensibilisation sur le stress, les masques sociétaux, les croyances limitantes et l'effet miroir
- Ateliers collectifs
- Entretiens individuels avec le dirigeant, les managers et les membres de l'équipe
- Restitution écrite du coaching

Tarif
Sur devis